Comment faire évoluer l’EHPAD vers un véritable « chez-soi » pour ses résidents ? ATHOM, en partenariat avec
Aïna, l’
Atelier AA et
Dialog Health, propose une formation innovante destinée aux professionnel·le·s du secteur médico-social.
L’objectif : développer une culture domiciliaire forte, repenser les espaces de vie avec et pour les usagers, et co-construire un projet architectural centré sur leurs besoins.
Grâce à des méthodes participatives et ludiques — comme l’utilisation de legos pour imaginer son futur établissement — les équipes construisent un manifeste commun et identifient une à deux actions concrètes à mettre en œuvre.
Les EHPAD
Constance Mazier et
Lumière d’Automne ont activement participé à cette formation, démontrant l’importance d’impliquer les équipes dès les premières réflexions architecturales. Leur engagement illustre la richesse des échanges et la pertinence d’une approche centrée utilisateurs.
En valorisant l’expertise du terrain, cette formation aide à poser les bases d’un établissement repensé, où l’accompagnement des personnes âgées s’inscrit dans une logique de respect, de choix et de personnalisation du cadre de vie.