Transformer un établissement dans une logique domiciliaire en utilisant les outils du design thinking ou innovation par les usages

Transformer les EHPAD : retour sur une formation inspirante au CHU de Brest

Au cours de l’année 2022, ATHOM, en partenariat avec Aïna, l’Atelier AA et Dialog Health, a animé une formation-action innovante pour le CHU de Brest, visant à repenser l’EHPAD dans une logique domiciliaire.

Cette formation, articulée autour des principes du design thinking, a permis aux professionnels de santé et du médico-social d'explorer de nouvelles modalités d’accompagnement, centrées sur les usages et les aspirations profondes des personnes âgées.

À travers des ateliers collaboratifs, des immersions sur le terrain, et des exercices de co-création, les participants ont pu identifier les freins à une véritable culture domiciliaire et développer des solutions concrètes et adaptées. L’approche mêlant théorie et pratique a favorisé une transformation en profondeur des représentations et des pratiques.

Parmi les enseignements marquants : la nécessité d’une posture empathique, l’importance des espaces familiers et appropriables, et la co-construction avec les résidents. Cette formation a aussi renforcé la dynamique d’équipe et encouragé l’émergence de projets porteurs de sens.

Une expérience inspirante qui incarne pleinement les valeurs portées par ATHOM : l’innovation, l’inclusion et l’amélioration continue de la qualité de vie en établissement.