Un espace de travail dans lesquels des résidents vivent, ou un espace de vie dans lesquels des professionnels travaillent ?
Comment transformer les établissements médico-sociaux à partir des usages réels et des ressentis vécus ?
À travers une approche mêlant design architectural et mises en situation sensorielle, les équipes de l’EHPAD Les Mûriers et de la Résidence Mutualiste l'Arche ont exploré les liens profonds entre espace, autonomie et posture professionnelle. Le simulateur de vieillissement, combiné à l’analyse des trajectoires de déplacement, a révélé les zones de stress, les dépendances invisibles et les points de rupture dans l’expérience quotidienne des usagers.
Cette formation, conçue et animée par ATHOM (en partenariat avec Aïna, l'Atelier AA et Dialog Health), propose une pédagogie expérimentale fondée sur l’observation fine des usages et l’expérimentation de micro-aménagements. Les participants ont pu coconstruire des prototypes à partir de cas concrets, testés et enrichis collectivement.
🛠️ Un constat fort est ressorti : repenser les espaces, c’est aussi transformer les pratiques. Modifier un couloir, repenser une salle à manger... ce sont autant d’actes qui réorganisent la relation d’aide, déplacent les postures et redessinent les possibles au sein des établissements.
Nous sommes convaincus que l’espace n’est pas neutre : il est un levier d’accompagnement autant qu’un miroir des cultures professionnelles.